Incarichi – criteri
La determina dirigenziale di adozione delle Linee Guida per il conferimento delle posizioni organizzative e professionali in Ateneo: criteri e requisiti è stata pubblicata nell’area Intranet …
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Archivio per: In evidenza
Approvazione Ipotesi di accordo salario accessorio 2024
La votazione dell’ipotesi di accordo per l’erogazione del salario accessorio al personale tecnico-amministrativo delle Aree Operatori, Collaboratori, Funzionari ed Elevate professionalità per l’anno 2024 si è chiusa …
4-5 dicembre 2024 – votazione online
L’Ipotesi di accordo per la distribuzione del salario accessorio 2024, illustrata durante l’Assemblea del Personale svoltasi online il 4 dicembre 2024, è sottoposta al voto del Personale …
Assemblea online del Personale, 4 dicembre 2024
Cara Collega, caro Collega, ti invitiamo a partecipare all’assemblea online del Personale convocata dalla RSU mercoledì 4 Dicembre alle ore 9:00 All’ordine del giorno l’illustrazione e …
Approvazione Ipotesi di accordo per il welfare, periodo 2024-2027
La votazione dell’Ipotesi di accordo per il welfare per il periodo 2024-2027 si è chiusa con l’approvazione del documento. Circa il 90% dei votanti si è dichiarato a …
27 maggio – Ipotesi accordo welfare – votazione online
L’Ipotesi di accordo welfare per il periodo 2025-2027 è sottoposta al voto del Personale tecnico-amministrativo e dei Collaboratori ed esperti linguistici sulla piattaforma dei sondaggi disponibile sul portale IO @ Unipv. …
Ipotesi di accordo per il welfare – periodo 2025-2027
La RSU e le Organizzazioni Sindacali hanno approvato l’Ipotesi di accordo per il welfare per il periodo 2025-2027 durante la seduta di contrattazione straordinaria del 21 maggio 2024. L’approvazione …
Approvazione Ipotesi di accordo sui criteri per la distribuzione di risorse aggiuntive
La votazione dell’Ipotesi di accordo sui criteri per la distribuzione delle risorse aggiuntive destinate alla valorizzazione del Personale si è chiusa con l’approvazione del documento. …
23-24 aprile – votazione online
L’Ipotesi di accordo sui criteri per la distribuzione delle risorse aggiuntive destinate alla valorizzazione del personale, definite dalla Legge di bilancio 2022, è sottoposta al voto …