Approvazione Ipotesi di accordo per il welfare, periodo 2024-2027
La votazione dell’Ipotesi di accordo per il welfare per il periodo 2024-2027 si è chiusa con l’approvazione del documento. Circa il 90% dei votanti si è dichiarato a …
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La votazione dell’Ipotesi di accordo per il welfare per il periodo 2024-2027 si è chiusa con l’approvazione del documento. Circa il 90% dei votanti si è dichiarato a …
L’Ipotesi di accordo welfare per il periodo 2025-2027 è sottoposta al voto del Personale tecnico-amministrativo e dei Collaboratori ed esperti linguistici sulla piattaforma dei sondaggi disponibile sul portale IO @ Unipv. …
La RSU e le Organizzazioni Sindacali hanno approvato l’Ipotesi di accordo per il welfare per il periodo 2025-2027 durante la seduta di contrattazione straordinaria del 21 maggio 2024. L’approvazione …
La votazione dell’Ipotesi di accordo sui criteri per la distribuzione delle risorse aggiuntive destinate alla valorizzazione del Personale si è chiusa con l’approvazione del documento. …
L’Ipotesi di accordo sui criteri per la distribuzione delle risorse aggiuntive destinate alla valorizzazione del personale, definite dalla Legge di bilancio 2022, è sottoposta al voto …
Il Contratto collettivo nazionale Istruzione e ricerca firmato il 18 gennaio 2024 stabilisce che l’ultima quota dovuta di arretrati, stanziata dalla Legge di Bilancio 2022, …
Approvazione verbali: ● Verbale 8 febbraio 2024Comunicazioni ● Nuova composizione del tavoloContrattazione ● Bozza ipotesi accordo criteri di ripartizione dei fondi ‘valorizzazione del pta’ all’art.1, …
La votazione dell’ipotesi di accordo per l’erogazione del salario accessorio al personale tecnico-amministrativo di categoria B, C, D, EP per l’anno 2023 si è chiusa con l’approvazione …
L’Ipotesi di accordo per la distribuzione del salario accessorio 2023, illustrata durante l’Assemblea del Personale svoltasi online il 14 novembre 2023, è sottoposta al voto …