Care Colleghe, cari Colleghi

buone notizie: la Delegazione Sindacale sta per siglare l’ipotesi di distribuzione del salario accessorio 2017. Leggete l’articolo https://rsu.unipv.it/?p=1559

L‘Amministrazione ha accettato la proposta formulata dalla RSU:

1) far convogliare 100.000 euro sull’Indennità mensile di Ateneo (IMA) 2017 e   conseguentemente, già a partire dall’anno 2017

–    aumentare la quota di IMA “fissa” a 60 euro – finora era 55 euro;

–  pagare subito gli arretrati del differenziale rispetto a quanto già corrisposto nel 2017 e nel 2018 di quota fissa

2) accantonare 100.000 euro per le Progressioni economiche orizzontali (PEO) in previsione di un sistema e di un regolamento che a partire dal 2018 permetta  – anche su base triennale – di attribuire le progressioni orizzontali al maggior numero di dipendenti possibile.

È stato inoltre proposto – e prontamente accettato dall’intera Delegazione sindacale – di erogare ai Colleghi EP una retribuzione di risultato in due tranche, come segue: il 10% della retribuzione di posizione (ovvero il minimo previsto da Contratto nazionale) alla firma dell’accordo e circa 35.000 € in seguito all’esito del processo di valutazione 2017.

L’ipotesi dovrà passare il vaglio dell’assemblea – che sarà convocata probabilmente il prossimo venerdì 20 aprile e per la quale seguirà comunicato apposito.

Vi aspettiamo numerosi, anche per un saluto.